敢于负责是一个人的优秀品质，做人首先要讲究人格，讲究品德，好的人品能够侬钛卤眶帮助我们在社会上利于不败之地，而对于一个男人，或者是一个裸章贳钏团队领导者，就一定要有责任感，要有担当精神，因为，只有有担当才能有所作为。那么，如何做一个有担当的人呢？
工具/原料
磨练
提高
方法/步骤
1、做事情讲究规则。首先，我们将担当可以看做是一种品质，但是，这个担当有一个前提，那就是在明确规则的基础上才能讲什么才是担当，对于正确的事情，主动承担，才是我们应该倡导的担当意识。
2、遇到困难不推诿。有担当的一个表现就是无论在工作、学习还是在家庭生活中，如果遇到了困难和问题，我们要敢于面对，不要动辄就将责任推卸到别人身上，而是主动承担责任，不推诿、不塞责。
3、要主动承担责任。对于一个人或者团队应该承担的责任，应该区分主动和被动，有些人喜欢被动接受，得过且过，而有些人则是主动的去担当，一个优秀的有担当的人，应该更多地去主动承担才好。
4、要提高执行能力。我们应该充分认识到，什么才叫有担当精神，如果你有一个任务需要完成，最能表现出担当意识的一方面就是要有执行能力，有任务马上就办，立即行动，不拖拉，确保高质量完成任务。
5、有团队合作精神。如果仅凭一个人的单打独斗，是很难成事的，所以，我们应该培养一种团队合作精神，在这种讲究团队合作的时代，为了集体荣誉，为了团队能够获得成功，牺牲一点自己的利益叫做有担当。
6、性格要果敢坚毅。做事情一定要果断，不要瞻前顾后，甚至优柔寡断，有担当的人，经常会釉涑杵抑表现出来一种坚强的张扬而不是理性的性格，而性格可以带动周围的人，可以感染身边的人，一起做成一件困难的事情。
7、为人要真诚大度。对于一个人来说，还有一个重要的品质就是要真诚，对待别人一定要讲究诚实，要宽容大度，不要斤斤计较，用自己正直的品格来展示自己有责任感、有担当的一面，更让人信服。
