我们在工作中会接收到领导的无数指令，分辨这些指令的意思是一门职场必修课，否则领会错了意思，容易搞得弄巧成拙，造成不可挽回的影响，今天来聊一下领导欣赏员工的五种行为。如果你发现领导对你有上述的行为，证明领导是对你欣赏的，应该好好地把握机会，争取让自己的职场有一个更好的发展。
方法/步骤
1、重要的事情都会找你商量在工作中遇到重要的事情，领导都会把你叫到办公室与你商量对这件事情的看法，并且随后按照商量的结果让你去主持这件事情。这是领导把你看作心腹的一种表现，是一种信任，所以遇到重大的事情都会让你参与进来，好进一步掌握领导层等核心动态。
2、私下时间会一起聊天领导在私下的时间里会与你一起聊聊天，谈论一下其它的兴趣爱好，或者分享一下自己的心得等，这样的行为表现领导已经开始看重你了。因为对于领导来说，工作和生活的时间还是分得比较清楚的，既然已经和你分享生活中的事情了，这就说明你开始成为领导的心腹了。
3、给予你明确的职场规划欣赏重视你的领导会与你聊你的职业情写硎霈规划，并且会给出他对你的规划。当然这样做的领导很多，因为大多数都停留在了口头上，所以一旦领导在和你说完规划后，之后的工辑湃形傥作都逐渐地在往这个方向靠拢的话，这就说明领导是真的器重你了，开始给你铺路了，只要自己把握好、紧跟领导的步伐，最终都会实现规划的。
4、走到什么地方喜欢带着你领导无论是出差还是外出开会都比较喜欢带着你，这也是领导喜欢员工的一种方式，让员工的视角与领导平齐，更好的介入到领导的工作生活中，有点类似于领导的私人秘书的性质。看过电视剧的我们都知道，一般对于领导的秘书大家都是礼让三分的，有点古代皇帝的钦差见官大一级的意思。
