结构化面试是公务员、事业单位考试考核的一种基本面试方法，结构化面试有专门的题库、评价标准和评价方法，主要通过考官与听取面试者的语言表达来测试人才，最终进行综合评价打分。那么结构化面试应注意哪些事项呢？
方法/步骤
1、1.考前多练习结构化面试测试题。邀请朋友、亲戚或其他面试者，进行模拟测试，思考问题尽量全面、成熟，具有可操作性。多做语言表达，不要只在笔头上练习。
2、2.穿着端庄得体。要保证面试给考官的第一印象，第一印象是十分重要，甚至是你面试过程的决定性因素，结构化面试尽量穿着正装或者简单大方的服装，保持衣着干净、整洁，将自己打扮成职场人员。
3、3.保持面带微笑。微笑是全球通用的表达善意的语言，面试官希望能招募爱岗敬业，以工作为乐趣的员工，所以在面试过程中，最好是时刻保持微笑，表明自己是多么的喜欢这份工作，渴望拥有。
4、4.声音洪折傺俏鲐亮清晰。洪亮清晰的表达方式，能像对方间接透露出你自信和上进的信息。结构化面试对面试者的表达方式有很大的要求，不管你叙述的内容是否是正确答案，但一定要诺蝈胂叟保持思路清洗，语言简单明了，让别人能快速明白你想要表达的内容。
5、5.围绕面试主题发表论述。表达的内容要掌控在面试主题范围内，不能答非所问，不能长篇大论的聊着题外话，这样别人只会认为你更擅长说大话，没有真材实料。
6、6.注意文明礼赘冗找动貌。人人都喜欢和懂文明，讲礼貌的人聊天，面试官也不例外，结构化面试考官是由各个部门抽调的领导干部，有的考官很可能是自己将来的上级领导，所以，诺蝈胂叟保持虔诚和谦卑的心态，多用礼貌用语和书面语言，适当的对面试的工作给予期待和赞美，让对方听起来舒服，有想和你进一步接触的欲望。
7、7.注意坐姿。身体自然坐直，双手平放在桌子上，回答问题时眼光自然扫视前面的考官。要注意不要对考官抛眉弄眼，不要跷二郎腿，更不要抖腿。
8、8.注意控制好时间跷孳岔养。一般结构化面试每个人有15分钟左右时间，要合理分配思考时间和回答时间。思考时间5分向煎疗哓钟左右，可在在准备的草稿纸上简要的打草稿，草稿以提纲式的为宜，思考结束后，根据提纲回答问题，切记不要在回答问题的同时打草稿。
