和同时相处需要做到这些，为人谦虚、待人尊重、发现对方的优点、善于开导对方、有问题当面说、能用宽容的态度来交流。
方法/步骤
1、保持谦虚的沟通原则，在谈论工作时发表自己的意见，用建议的口吻表达，先从理由说起再表结论观点，让沟通有效。
2、避免攻击同事的弱点，人人都有弱点，用关怀的角度出发，帮助同事改正旖肿俺诠弱点，比如在能一对一沟通的问题，不要在大会上提出来后再继续去讨论是谁的责任，保持宽容和理解的态度。
3、学会去发现同事的优点，以学习的态度和同事共同完成好公司的业务，这样的方式同事也愿意多拿出自己的经验而共同进步。
4、心中尊重同事，在聊天过程中避免在同事一句话还没说完的情况下去打断，急着说轶葜钥汜自己的意见，不利于沟通，如能等同事说完后再发表意见，充分的尊重对方才能得到对方的信任。
5、在听到同事抱怨工作事宜时，不要也同样一起抱怨，清晰的发现抱怨问题的存在，解决抱怨的根源，让同事感到你是知书达理之人，会感谢你而与你成为朋友。
6、选择合适的环境沟通，比如休息室聊天的形式与同事沟通，轻松的环境下同事也会欣然接受建议，达到沟通目的。
