不管是大学毕业，还是大学之前髀佟彷澧因为各种原因而出来工作，第一份工作的重要性对于每个人都是不一样。对于第一份工作，有的人是选择自己喜欢的芟坳葩津，自己专业对口的；有的人认为先要把自己养活，照顾好自己，才会找一些自己想从事的行业和工作。因为每个人的想法、经济情况、家庭都不一样，所以想法自然也是有差别。有的人在毕业一年里，拼命地换工作，因为没有找到自己想要的工作，然后换了工作之后，慢慢地发现自己适合从事哪些工作，然后在这家公司工作，而且时间也蛮长的。有的人在第一份工作工作了一段时间，发现自己并不喜欢这份工作，甚至有的在去工作之前就没有喜欢这份工作，只是冲着工资去的，因为现在急需要钱，急需要一份工作。然后工作了一一年，半年的时间就去换工作了，然后找自己感兴趣，可以说自认为有前途的工作。对于我们来说，应该如何去选择自己的第一份工作呢？
方法/步骤
1、首先，需要了解自己很多人在找工作的时候，都不了解自己。你有哪些特长，你能做什么，你想做什么，你现在的经济情况如何，你想从事什么行业的工作，从事什么岗位的工作等等。也就是说，先要了解自己，然后才能做好规划。
2、端正态度端正态度，对于第一份工作的人，一般都是大学毕业的，或者高中毕业的等，对于这些人来说，在社会上应该说是属于弱势群体了，除非那些在学校经常从事一些实践操作的人。对于刚毕业的人来说，踏入社会，各方面的资历都很浅，做事情的能力和人脉关系都不怎么样，对于此时的自己，一定要端正态度，不要那么急着去赚钱，而应该去在基本能养活自己的情况下，去找一些有前景的行业，从基层有操作的岗位去做，毕竟是年轻，因为做这些工作可以让你学习到很多，从一些最基本的去做，为自己以后做准备。
3、选择行业根据社会的发展，有热门的行业，当然也有冷门的行业，没有绝对的热门行业。要根据自己的情况，去选择一些行业，这个可以根据自己的专业、爱好以及家庭背景、经历等等，总之要从自己的内心出发。不要大家都会做什么，你就不加思考地去顺应潮流地去做了，而没有自己的想法。这样对于以后的发展是很不利的。这些信息，都可以通过网络、朋友、老师等那儿去了解。
4、选择有前景的公司、企业选择大于努力，很多人因为自己的选择，而导致自己获得的不同。选择是个方向性的问题。对于公司来说，要看公司是处于什么行业的，现在是处于什么发展阶段，他们的产品以及盈利模式是什么，管理怎么样，领导人怎么样。企业文化如何等。选对公司，对一个人的发展影响是很大，很深远的。不同的公司的管理和标准都不一样，但是企业文化是很重要的，因为每一家卓越的公司都有卓越不凡的企业文化。企业是软实力，能够聚拢人心，只有人心齐了，才会有重点，有号召力去做事情，完成目标。衡量一个企业的文化如何，主要从以人为本、不断创新、诚信、远大的目标来看的。另外，还要看公司是处于什么样的发展阶段。
5、选择正确地适合自己的蝌举冬阮岗位不同的岗位工作的性质不一样。一个人在一个岗位工作久了，其工作习惯、性格、情商、反应能力都是不一样的。有的人在一些技术岗位上，从事实践操作人工作一段骀旬沃啭时间，想去从事销售岗位的工作，尽管心里想去做销售，但是因为以前技术岗位的积累，在很长一段时间很难适应了。当然了，一个人工作，是因为自己的能力和学习能力而不同，从技术岗位走向管理岗位的例子也是有的。第一个岗位，对以后的工作是有影响，特别是在第一份工作工作了2-3年的人，如果再去换岗位就不容易了。所以说，第一个岗位，也是很重要的。你到底是想从事什么性质岗位的工作？是销售、技术、人事、财务等等。要综合自己的实际情况去选择。
6、第一份工作你的上司如何，这个也是需要考虑的对于踏入社会的新人来说，毕竟在社会上认识、接触的人不多。跟对人很重要的。你的上司的人品、办事风格、是否会培育教导员工等，在很程度上对你以后的工作态度和职业习惯会产生很大地影响。所以，在面试的时候，要尽量多地去沟通，去了解上司的风格和思想等。现在很多人之所以离职，换工作，在很大一定程度上，跟上司是有很大的关系。
