作为职场中的策划人员，要学会多看书多学习，多用心对待工作中的事情，多接触市场和客户，同时，还需要多关注个人能力的培养，其中就包括创新能力。下面分享一下策划人员如何培养自己的创新能力。
方法/步骤
1、策划人员培养自己的创新能力需要：首先，要多看书，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，多看书的人不仅可以帮助自己更好的积累知识，还可以让自己开拓思路，得到很多的启发。
2、策划人员培养自己的创新能力需要：保持良好的工作习惯，树立良好的工作作风。看上去烂瘀佐栾这样的人按部就班，其实可以从好的工作习惯和作风中发现很多平时观察不到的事情，提升自己的观察能力和想象能力。
3、策划人员培养自己的创新能力需要：多出去走走看看，看看竞争对手是怎么做策划做营销的，看看成功的企业是如何克服策划过程中的种种问题的。这样会让自己的思路更开阔，同时积累很多的经验。
4、策划人员培养自己的创新能力需要：多做一些专业性的训练，包括一些开拓思路的小游戏，让自己可以经常活跃自己的脑子，遇到任何事情的时候多问几个为什么，有时候会让自己得到更多的好处。
5、策划人员培养自己的创新能力需要：和优秀的策划人士成为朋友，多接触，多交流，遇到不懂得的问题和解决不了的困难可以及时请教，这样也可以帮助自己，获得很多的启发。
6、策划人员培养自己的创新能力需要：不局限于自己的工作，策划人员在日常的工作中也要禾孀嵛羟养成多思考多分析的习惯，让自己获得很多的思路，同时要多和身边的人交流与沟通，也许一个想法就可以让自己有新的主意。
