社会上应该如何保障农民工的基本权益呢?下面我们一起来看看保障农民工权益的方法有哪些？应该保障农民工的哪些权益？
一、如何保障农民工的权益？
1、法律保障。要想保障农民工的基本权益，首先得依靠国家的工具之一法律。用法绿条文把农民工的权益规定下来，用法律条文把侵犯农民工权益的行为归纳清楚，一旦发现农民工权益被侵害之时，将农民工可以依照法律的条文去维权，也可以帮助农民工维权。
2、制度保障。要想保障农民工的基本权益，其次得依靠遄咿湫幼制度。这里的制度是指各项规章制度，包括国家的制度，也包括各级地方政府的制度，也依靠用人单位的各项乇顶鋈跆规章制度等，行为，把制度制定清楚，用制度去规定范农民工的权益，也可以帮助农民工明白自己的权益有哪些。
3、政策保障。要想保障农民工的基本权益，还得依靠政策。每年国家或地方政府都会出台很多国家政策文件去规邈赕瑟遂定农民工的权益，以及去规范农民工的权益保护，国家的政策块吧吨翘是风向标，根据地方的差异，可能每个地方的政策不一样，但大家出台政策的目的是一致的，就是为了确保农民工的合法权益。
二、应该保障农民工的哪些权益？
1、平等就业权益。要保障农民工的权益，首先得保障农民工的平等就业权益。平等就业是指农民工和城镇职工一起依法享受就业的权益，在就业的时候不受歧视，在就业的时候不被另行对待。
2、获得报酬的权益。要保障农民工的权益，其次得保障农民工的依法获得报酬的权益。农民工付出了劳动，就有权利获得报酬，这也是权利和义务相统一的体现，既然别人履行了义务，那就应该让别人依法享受获得报酬的权利。
3、职业防护权益。要保障农民工的权益，还得保障农民工的职业保护的权益。职业保护是指农民工在工作的时候，应该由用人单位提供必要的劳动保护，当农民工从事危险工作时，应该受到职业保护，当农民工在高温高寒天气工作时，理应得到高温津贴或防寒费等。
4、休息休假权益。要保障农民工的权益，还得保障农民工的休息休假的权益。人的精力是有限的，在辛苦付出工作后，农民工就有权享受休息休假的权利，用人单位也应当依法保障农民工依法休息休假的权益，假如农民工没有依法休假，就应该获得相应的加班费。
5、子女教育权益。要保障农民工的权益，还得保障农民工的子女教育的权益。农民工进城务工后，子女也随着一起进城，农民工的子女也要读书，要读书就需要学校，农民工的子女教育权就是指保障农民工子女和城市一女一样的受教育权。
