很多同学都会有求职的经历，而面试是求职过程中必不可少的一个过程，那么怎么才能大体确定面试有没有通过呢？
方法/步骤
1、一有资格面试公司的hr在收到公司的内部用人申请时，一般会在自己的人才储备库，或者通过各种途径查找人才，一般的公司会选取3-5人面试，也有公司会选取更多的人。如果你收到面试通知，那么恭喜你，你已经闯过了海选，已经比大多人更符合公司的要求。所以，要有自信，要相信自己。
2、二面试时间身在职场，工作总是比时间多，hr也不例外。所以，其实每一场面试，hr都有预估的张虢咆噘时间。如果你的面试时间超出了预期时间，通俗的讲就是你的面试时间比较长。hr或其他面试颍坭姨俨人员提出的问题你能对答如流，而且面试官们都能听懂，理解。并且没有不耐烦的情绪。相反，很乐意的听你说话。那么，恭喜你，你离成功拿到offer更近一步。
3、三工作职责通过了面试时间这一关，如果hr向你介绍公司的基本状况，本公司招聘职位的具体内容，并向你提出更具体的问题，并向你寻求解决方法。请注意，面试最关键的时刻来临。这个问题回答的好坏将直接决定你是否能够面试成功。回答的好，面试人员有良好的情绪反馈，那么，面试成功的几率超过百分之八十。
方法/步骤2
1、四薪资与上班时间以上情苄念上妒况全部良好的情况下，hr会问你的薪资要求和上班时间。如果你的薪资要求与上班要求符合公司条件。那么，恭喜你，offer已在通往你家的路上。如果你的薪资醐肛们亲要求超出了公司开出的条件，那么会有两种反馈，一，hr给出公司开出的薪资水平，问你能否接受，如果你能接受。那么offer其实已经在你手上。二，如果你不能接受，那么你的offer其实已经没了。除非你特别优秀，hr或许会向领导反馈，为你争取更高的薪酬。但这种情况几率较小。不确定性也比较大。
2、五等待时间有的时候面试会有几轮，如果本身hr一向反馈及时，这次没有那么及时，说明你的机会不多。如果hr本身反馈一向不那么及时，但一般也不会超过一星期。如果超过一星期还没有反馈。说明成功几率很小。
3、最后，如果想要尽快知道结果，建议在3-7天内打电话咨询公司。祝各位应聘者成功拿到心仪的offer