单位规章制度的废止是一个牵扯面很广的事情，单溴腻男替位的规模越大、部门越多、员工越多，就越要谨慎处理。下面给出规章废止的一些建议。
方法/步骤
1、分析规章废止后，相关事项的处理，会有什么不同。
2、调查是否以前有部门或个人依照原规章制度接受了处理、且尚在时效内，规章废除易七淄苷之前，对以前依规作出的决定要进行盘查，需要调整的、拿出调整意见。
3、以上准备工作做完后，召集各相关部门的负责人、有关当事人，把情况公布，组织大家讨论，征求意见。
4、汇总大家讨论的意见，对废止规章后的可能出现的问题，完善应对方案。必要时，可以再次组织大家讨论。
5、如果单位架构复杂，可以把方案向全体员工公布，广泛征求意见。
6、形成最终方案后，发布废止规章的通知。
7、做好废止规章的宣讲；对相关部门和当事人，执行新规定。
