近几年做培训的公司越来越多，演讲培训也不例外，各式各样的演讲培训，收到各种听课的邀请，都说自己好，让人应接不暇。关于谁的演讲培训是真的好，评价标准是什么，不吃几次亏真的很难知道。为了让大家少走弯路，接触优质的培训课程，花更少的时间学到更多的东西。下面结合我自己参加培训课程，花钱买经验的经历，跟大家分享下如何分辨演讲培训讲的好不好的几个标准：
方法/步骤
1、看培训老师是不是只教演讲。有些培训讲师为了多挣钱，就揽下很多类别的课在讲，一个人的精力聚焦才能产出精品，进而有很高的造诣。讲师讲的领域太多，只能浅尝辄止，讲点皮毛，大家也就只能听个热闹。专注才会专业，演讲培训课程也不例外！只教演讲才能更好的教人演讲。虽然培训都需要演讲，但是会演讲跟会教演讲，差别是很大的。
2、看演讲培训课是不是只讲方法技巧。方法技巧只是形，是表面，学肯定要学心法，学核心。学习有时茧盯璜阝就跟武侠里边学功夫差不多，学会了内功心法就会事半功倍，只学面子功夫，也就只能疝污嘿剁拼刺刀。比如说，一个人学会了方法技巧，学好了，确实说话不紧张了，也很流畅了，台下哗一片全在睡觉，真的只是自我感觉良好而已。只有你的演讲能够真正触及到听众的心灵，才能真正地引起现场观众的共鸣，形成共振。内外兼修才能让你练出真正的演讲效果。
3、看讲师成长速度。讲师成长速度都不够，拿什么教人！这个跟讲师的学习力，还有第一点是否专注，有着密切联系。讲师不精进，那就只能永远留一手，他身上永远有东西你学不到；而如果讲师在不断精进，那么他就可以毫无保留的教你，你在成长，他成长速度比你更快，他永远有你需要学的东西，这样才能良性循环。这个标准不止适用于演讲培训，各类培训都适用。
4、客户见证。有结果比有道理更重要，能见着真人更有参考价值。有人说客户见证很假，那是因为很多公司的客户见证或者说案例，你都找不到人，那真实性确实有待考证。如果一个培训公司的客户见证，真人你可以看得见，并且可以求证，数量还不少，还有什么理由不相信呢。
5、有没有演讲体验。演讲要有收获，要有效果，还是要自己开署孢颜匈口去说的。课程现场，如果只是讲师不停地在讲，对于演讲的吸收效果来说并不会好，我们只是募踪庞歌听了一场分享会，或者说听了一场演讲，但并不是在学演讲！演讲提升的关键点就是要开口，要持续不断地练习，课程上如果能有讲师带着一起说，学讲师说，去体验演讲，这样能更好的吸收讲师演讲的精气神和感觉。好的演讲培训一定要有体验，一定要能带动现场的人，所有的人演讲，震撼全场。只有体验到的才是真实的。这也是分辨演讲培训讲得好不好的重要标准之一。
