怎么提辞职不尴尬走得快？除了常规的一个月后辞职，还有以下两种方法。
工具/原料
辞职一个月后走人
凭借跟老板的良好关系说服老板
说自己遇到了重大病故或事故
方法/步骤
1、辞职一个月后走人：按照劳动法，你可以在提出辞职想法的一个月后走人。辞职不需要向公司申请，只要告鸺沧钅久知你的领导或老板就可以了。记住，辞职不是你向公鸶恐抻台司申请辞职，而是告知公司你要辞职。在接下来的一个月内，不管公司有没有安排人接手你的工作，过了30天你都可以走。
2、如果你是急着走，比如一天内或一星期内离职，你可以凭借跟老板的良好关系说服老板让你走。很多上市大公司的高管都是这样做的。
3、或者你说自己遇咦筋庑檗到了重大病故或事件需要尽快离职，例如“确诊患有大病短时间内无法工作”、“父母患病需要自己回家照顾”、“全家搬去外地”等理由。这种情况下，公司一般都会加速通过你的辞职流程。