内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样，内容效度的评估方法有三种，下面让小编来说说吧
工具/原料
内容效度的评估方法
方法/步骤
1、专家判断法，为了确定一个测验是否有内容效度，最常用的方法是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容；
2、统计分析法，例如，计算两个评分者之间评定的一致性，计算由一组被试螅岔出礤在独立取自同样内容范围的两个测验复本上得分之相关，另外，再测法也可用于内容效度的评估；
3、经验推测法，通过实践来检验效度。
