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具有以下3种,该换工作了,可以考虑换工作了

时间:2024-11-14 23:23:19

虽说现在人压力大但拼博心态还是比较强的,不过对于一些处在迷茫或是工作高压下的工作族来说,如果出现异常现象基本上可以考虑换工作了,别让资源浪费也别为难自己:满园春色,何必单恋一枝花?!

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1、正常人的工作状态默认是这样的:1.工作积极,配合事务完成;2.沟通正常,腱葱炙尕言语中无太多负能量;3.作缓肉酪盂息时间规律,晚睡定点、早起定时;4.生活与工作公私分明,而非别人下班你开会,别人晚餐你挑灯夜战;5.一身正气,谈吐优雅,休闲中能有对未来的展望。

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2、除了正常工箧咦切诏作状态外,出现如下几点需要好好审视一下自己哪里出错了:1.晚上睡不着或没法睡,早上起不了或不愿意起;2.一脸嫌弃鹚兢尖睁的到达单位,又满怀期待的等待下班点;3.不愿意与领导正面相见更不愿意听到一声令下:开会,讨论一下;4.不想参与部门或上级下发的任务量;5.一身懒洋洋的等待午餐、下午茶、晚餐;

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3、6.最大的期待就是有吃的、玩的、可乐的小惊喜;7.不愿意多交流,懒得站起来行走、互动;8.疲于工作乏人际;9.办公室如同休息室,总想睡一会;10.出发办公室类似被放养:天高任鸟飞海阔凭鱼跃。

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4、工作是生存不必不可少的一种方式与追求,若是失去了兴趣与动力自然是需要快速找回来,否则损失的不是公司而是自己的斗智与意志力、拼博劲、前景与未来;很多人会说话,逗的领导开心普升机率也是蹭蹭的。对于默默付出者,也只能看中机遇拼一把或是另谋新主。

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5、新旧工作的氛围不同,选择走留方式也会不同。决定换工作前要考虑好是自己的问题还是单位的问题,多思量远顾虑:1.自己的工作方式;2.个人的思维模式;3.单位待自己的方式;4.个人付出与收入是否是正比;5.是否有足够的发展空间与潜力等。

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