充分了解职位，是选择的前提
十几年前，我兴高采烈地得到了一个“翻译”的职位，没想到在给澳大利亚来的老外做了一段时间燃气设备方面的翻译之后，心情变得很失落，因为我觉得做翻译让我有一种当配角的感受。也许不是所有人都像我这么矫情，但是我天性急躁，喜欢表达自己的思想、和别人交流，而做燃气设备翻译，我经常觉得干着急使不上劲儿，因为做事情的主动权不在我手里。
后来，我也尝试过笔译的工作，甚至还出版了一本叫作《梅森探案集》的译文书，但是从中一直没有得到非常High的感受。
当初选择做翻译，是因为错误地把翻译理解成了“极其重要的、坐在领导人身边的、镁光灯下的、睿智机敏的”这样一个光鲜的角色。如果有人早一点让年轻时候的我理解翻译在多数情况下只是一个辅助者角色，我应该不会选择它。
所以，充分了解职位，是你作出一辈子都不后悔的选择之前的第一个步骤。
每个人对职位性质的划分都不尽相同。从做事方式来分，职位可分为服务性职位、研发性职位、管理协调性职位等;从工作对象来分，可分为与人打交道的职位、与事打交道的职位、与数据文件打交道的职位等;从级别来分，可分为基础职位、中级管理级职位、高级管理层职位、可替代性强的职位等。当然，还可以从薪资高低来分。选择职位，只有综合自己的条件和意愿，找到最好的结合点，发展才有保证。
了解职位，有N多方法。
1.毋庸置疑，对应届生而言，实习是最佳手段。
2.参加讲座和博览会，你做了吗?前文故事中的主人公云佳，就是在印刷博览会上结识了一些业内人士，然后，她通过每周一封马屁E-mail的方式，保持了2年的联系，也迎来了对方企业到中国投资的好消息。我还有一个学员是三本的一个女孩，苦于没有实习机会，后来她发现酒店里经常有各个公司做活动，于是她频繁地出入这些场合，逐渐掌握了很多业内信息，最后顺利进了温雅(国内知名染发剂制造商)做推广专员。
3.向职场过来人咨询，你做了吗?过来人就在身边，如果你乐意去问，中年男女多数都是好为人师的!
4.相关的报纸杂志，你订了吗?定期浏览该行业和公司的网络吧!
5.网络上的招聘启事，你研究了吗?你可以轻松地点开智联招聘或者过来人求职网，发现很多职位的招聘启事，自然就能了解这个职位的职责和要求是什么。比如这样一个招聘启事，就能帮助你判断自己是否适合做互联网分析师：
当然，上述方法，都是看似简单而坚持做下来又很难的，所以，真正在就业的时候了解自己适合职位的年轻人，其实算是小概率的，但是不管什么时候开始，都要认真去了解清楚自己想要做的岗位。