汽车行业兴起的比较快，而且品牌也比较多，所以好多4s店都是怎么招人的？
方法/步骤
1、首先在招聘网上筛选适合的简历，工作经验很重要的，会再选出的简历中，挑选优秀的，电话预约面试。
2、面试的时候，行政会再给面试者一张空白简历，让其填写完整。
3、面试者将填写好的简历交给行政人员，他们会大概的问一点问题，比如有无驾照，有无工作经验等问题。感觉还行的话，会告知下次面试时间。
4、如果面试者，再次接到面试电话，机会就差粲茸锿枋不多来了。第二次面试一般都是领导。面试的时候要表现的自然，大方，穿着要得体。领导面试过如果感觉可以，就会告知上班时间。