本人在外企工作渲舫蒇芘服务已经超过10年，谈不上吃的很开，但是在我们这个IT行业内，还算可以。今年很多国企受大环境影响，效益都看上去不是很高，还好外资一芫王墙错般都不受国内政策的影响。所以我们今年的业绩完成的还算不错。由于我们算是HR部门，不算市场，也不是销售，平时不可能有很高的提成。工资水平也一直很平稳。往年的年终奖金也都一直不错，5W左右，用途一直是用来还自己的房贷。今年还了10年的贷款基本也还清了。突然多了这一笔这样的费用就不知道如何安排了。很多同事说为什么不试试P2P的理财产品？这个我也是最近才第一次听说。
由于我们算美资企业，其实很多人都说美资的企业福利好，其实你们都错了，美国人并不太大方。或者这么说，他们只对中高层特别的慷慨，除非你对公司今年的贡献特别的好，那么你才能拿到年薪的一个比较高的比例的花红。但是一般也就10个点左右的。而作为国内的员工，可能是受了国内大环境体系的影响，所以并不算特别的扣。像我们这样刚刚够格中层的经理，一般也会有年终花红，而这个花红并不是算在年底双薪之内的。
关于投资的话，我问过我身边的几个同事，他们大多来自美国，以及泰国，新加坡。他年终奖金的分配，虽然地域不同，但是大致投资思路都是很接近。债券，投资链接的保险产品，网络理财平台，然后总会有一小部分的基金。也就是换句话说，几乎没人会把这些钱放在银行里生虫。我打听了下，网络理财是这两年新兴的项目，国内市场比较杂，但是也已经有很规范的典范，比如融佳易贷这样的平台，收益不会像其他平台吹嘘的特别高，但是资金运作很稳健。在国外这个行业很成熟了已经，资金运作其实也很安全。就像一开始保险公司在国内开展业务，很多人担心会不会倒闭，其实在国外反而是这样的机构比银行更安全。不知道大家是怎么看的呢？