敬业度调查是考量员工在公司的工作意愿、工作承诺的一种可行的办法，现敬业度调查已经逐渐的被众娇虺樱箬多企业所青睐，但是其操作的复省檑挖毳杂也让很多管理者头疼，正因如此，很多企业将自己的敬业度调查工作转至线上，本文要介绍的是关于如何引用“问道网”这样的专业敬业度调查系统开展一项调查工作。
工具/原料
AskForm
问道网敬业度调查
进入Ask-Form问道网敬业度调查
1、在首页点击登录，进入到管理后台，随后点击敬业度调查，进入到满意度调查操作页面。
创建敬业度调查问卷
1、点击右侧的“创建敬业度调查问卷”，在弹出窗输入要创建的问卷名称，点击“确定”进入问卷编辑。
2、在题目编辑页面下方有题型选项版，可根据需要进行题型的选择及内容编辑。完成后点击保存并进入下一步。
创建测评名单
1、完成上述步骤，如图所示，点击“调查名单”进入到导入名单页面
2、如图，左侧可进行调查名单逐个添加，当被调查人数众多的时候，可点击右侧“导入名单”进行名单批量导入，下面我们将介绍一下，如何进行员工名单批量导入
3、如图，首先将员工名单整理成Excel表格的形式，格式及排列参照图中排列
4、点击操作页面的导入名撮劝丛食单，如图，在弹出窗中选择整理好的excel名单，点击上传，系统将进行员工名单自动导入，如图二显示，随后进入下一步即可进行敬业度调查的邀请作答环节
邀请作答
1、上述步骤完成后，进入到回收答卷页面，勾选被调查人名单，点击“发送邀请”即可进行敬业度调查的作答邀请，邮件发送状态可以在后台进行实时跟踪
回收答卷，生成报告
1、当所有答卷回收完毕，进入到生成报告页面，这鬯橐鲜勾选要生成的报告，点击生成报告，即可自动生成敬业度调查分析报告，当然要多说的是，可以根据员工的部门、属性、司龄等生成指定的报告。
