每每一到年头，找工作的人特别多。有新出来找工作打拼的，有以前老公司跳槽的。这样的现象越来越频繁。在这里我只想说说作为新员工的我们，入职以后应该了解什么？做些什么？至于跳槽的好坏不做评价。
工具/原料
新入员工
企业环境
应该做什么
1、了解公司文化每个新入职的员工都应该先了解公司的文化，与公司的口号，公司的理念，筇瑰尬哇公司的目标达成一致，不要背离啦。否则的话进入柬缰缣挞公司以后会不适应，经常排斥。这样对企业对自己都不好。如果不能赞同公司的文化的话，我觉得你可以走人啦。这个应该在入职之前先做了解。看看是不是你想去的地方。
2、了解公司产品如果一个员工连公司的产品是什么？有什么作用？能够给客户带来什么都不鸺沧钅久知道的话。我觉得是一种悲哀。公司也不需要你啦。可以随时转铺盖走颍坭姨俨人咯。所以我们要一入公司就想方设法去了解公司的产品。做深入的剖析。这也是一个员工呆在公司最低的要求啦。
3、了解公司规章制度要想呆在公司不委屈，顺心如意的话。不要跟公司的规章制度较劲，很冤铘讵柘没意思。而且吃亏的肯定是你自己。这个在公司培训的时候应盐淬芪求该很认真的去听，有问题和疑惑及时提出来。毕竟每个公司的制度都不一样，这个没办法要去适应。无规矩不成方圆在企业显得尤为重要。
4、尽快融入公司环境每到一个公司就是一个新环境，我们要做的就是尽快去适应。和老板与同事达成一气。否则的话就像进啦地牢，见谁谁不爽。不但郁闷而且尴尬的一塌糊涂。所以本人是不建议跳槽的换公司的。
5、明白自己的职责范围刚入公司的话不要越级处理事情，别人会说你闲的没事做的。先做好自己的事情，别人叫帮忙的时候才可以去帮忙的。等自己在公司稳定啦，这些就可以抛开啦。我自己确实是这么过来的。这个可不是说自己不够热心，而是公司有公司的规定和环境。
