看一个人对工作的态度，不是取决于他多会花言巧语，而是看他完成工作的效率高不高，态度认不认真。那么，如何更有效率的完成上司交代给你的工作呢？
工具/原料
效率
态度
方法/步骤
1、首先，很简单。酋篚靶高需要的不过是你的精神状态。状态好，精力充沛，做什么事情都觉得很有干劲。要是你整天浑浑噩噩的过生活，提不起精神来做事。擒歙常泺那么，还希望你能准确的完成上司交代给你的任务吗？上司还会看重你吗？所以，精神状态也是决定成败的关键因素。
2、然后，当上司交代你办事情的时候，一定要认真的仔细的听清楚。在听的过程中，要是遇到不懂的问题，也不要着急的打断。而是先把不懂的问题暗暗地记在心里，然后在上司说完后将你心中的疑惑说出来。
3、不懂的问题，也不要憋着，当然更不能不懂装懂，如果你不懂还不问，就跟学习一样，学习成绩只会越来越差。你的工作也不能很完美的完成，也就得不到上司的青睐。而你的工作效率也会越来越低。
4、有的时候，你可能会外出办事。这时，就要认真的检查该带忝苠庠碴走的东西，也就是查漏补缺。将上司交代你的事情再看一遍，然后检查应该带上的资料，揍茏壅混文件之类的。要是丢三落四的，东西带不全。不仅自己要重跑一趟，也会给公司造成一定的影响。
5、所以，要养成细心的习惯。出门前要检查一遍，让自己尽可能一次就完成上司交代好的事情。这样，工作效率不仅提高了，上司也会觉得你这人很靠谱，交代好的事情能快速的办好。
6、当你做好一件事情的时候，要是不确定这件事续异收俱情做得对不对。就要虚心的像周围的同事请教，或者是直接问交代你办事情的呼鳏魇杰上司。不要自己盲目的做决定，除非你真的很有把握这件事情是这种做法，不然，不要轻易的下决定。设想，要是因为自己的决定而搞砸了这件事情，不仅使公司利益受损，还会使自己挨骂。反之，要是自己动动口，问清楚了，就不会发生这种事情了，于你于公司都是皆大欢喜的。
7、最后，希望各位身在职场的新人能在现在的岗位风生水起。也希望这篇经验能带给你们一定的帮助。加油吧，各位！
